Kérdésem erre a helyzetre vonatkozik: egy nő betegség miatt betegszabadságon van. Megtudja, hogy terhes. Mehet-e egyenesen terhességi szabadságra? Lehet a ZUS-nak kifogása? Ez egy határozott időre szóló, több mint egy évig érvényes szerződésre vonatkozik.
A terhesség időszaka a nők számára különleges időszak, amikor a munkajog által előírt különleges kiváltságokat élvezi. A betegszabadságot, amelyet egy nő töltött, terhesség miatt meg kell hosszabbítani, ha a nő egészségi állapota nem teszi lehetővé a munkavégzés folytatását. Természetesen a ZUS megvizsgálhatja az ilyen betegszabadság érvényességét, de szükség esetén orvos biztosan kiállíthatja.
A határozott időre / egy adott munka elvégzésének idejére / egy hónapot meghaladó próbaidőszakra kötött munkaszerződés, amely a terhesség harmadik hónapja után megszűnik, a kézbesítés napjáig meghosszabbodik. A munkáltató a terhesség alatt, valamint a szülési szabadság ideje alatt sem mondhatja fel és nem mondhatja fel a munkaszerződést, kivéve, ha okai indokolják a szerződés hibájának felmondása nélküli felmondását, és a munkavállalót képviselő szakszervezeti szervezet beleegyezett a szerződés felmondásába.
A munkaszerződés terhességi / szülési szabadság ideje alatt történő felmondása a munkáltató által csak csődeljárás vagy a munkáltató felszámolása esetén történhet.
Az érintett személy és a munkáltató az orvosi igazolás tartalmával szembeni kifogás esetén - annak kézhezvételétől számított 7 napon belül - újabb orvosi vizsgálatot és igazolás kiadását kérheti: a foglalkozás-egészségügyi vajdasági központba vagy az orvostudomány területén egy kutatási és fejlesztési egységbe. munka, ha az igazolást vajdasági foglalkozás-egészségügyi központ állította ki. A kérelmet az igazolást kiállító orvos útján nyújtják be.
Jogalap: A Munka Törvénykönyve (Journal of Laws of 2014, 1502. tétel, módosítva). 1999. június 25-i törvény. betegség és anyaság esetén a társadalombiztosításból származó pénzbeli ellátásokról (Journal of Laws, 2010, 77. szám, 512. tétel, módosítva)
Ne feledje, hogy szakértőnk válasza informatív, és nem helyettesíti az orvos látogatását.
Przemysław GogojewiczOrvosi kérdésekre szakosodott független jogi szakértő.
