2012. január 1-jétől minden apuka kéthetes szabadságot vehet igénybe, aki segíteni szeretne párjának a gyermeke gondozásában a szülési szabadság alatt.
A szabadságot minden apa igénybe veheti, akinek gyermeke még nem 1 éves. Időtartama 14 naptári nap. Szombatot, vasárnapot és egyéb munkaszüneti napokat is tartalmaz.
A szabadság nem osztható fel részekre, például kétszer is igénybe vehet 7 szabadnapot. Nem hosszabb, amikor az ikrek születnek. A gyereket örökbe fogadó apák is jogosultak szabadságra, feltéve, hogy 7 évnél fiatalabbak. Egy olyan gyermek esetében, akinek a kötelező oktatását elhalasztották, a határt addig mozgatják, amíg a gyermek el nem éri a 10. életévét.
A szabadság alatt egy férfi hasonló kiváltságokat élvez, mint a szülési szabadságon lévő nő, például törvényesen védve van az elbocsátással szemben. Az apasági szabadság iránti kérelmet legkésőbb annak megkezdése előtt 7 nappal be kell nyújtani. Az apasági szabadság összefügg az anyasági támogatás igénybevételének lehetőségével.
Jelentkezéshez be kell mutatnia a ZUS-nak:
- a gyermek születési anyakönyvi kivonatának vagy annak elfogadásáról szóló bírósági határozat rövidített másolatának
- munkáltatói igazolás a munkavállalói apasági szabadság megadásáról (a szabadság időtartamát is meg kell adni)
- nyilatkozat arról, hogy az apasági szabadság időtartamára vonatkozó anyasági támogatás még nem került kihúzásra, pl. valamilyen más okból
- a járulékfizető igazolása a ZUS Z-3 nyomtatványon (ha a biztosított alkalmazott).
