A távorvoslás és az egészségügyi szolgáltatásokhoz való könnyebb hozzáférést biztosító modern projektek évek óta az orvostudomány fejlődésének egyik legfontosabb iránya. Prof. Tomasz Banasiewicz poznańi sebész 2016 óta dolgozik egy innovatív alkalmazáson, amely áttörő megoldásnak bizonyulhat a sebkezelés területén és globális jelenségként. Csak egy probléma van - az a kérdés, hogy ki használná ezt az alkalmazást, ha az orvosok és ápolók túlterheltek a munkával, csökken az ápolónők száma, és akik anyák, nem mindig készülnek fel a modern kezelési rendszerekre.
- 1000 lengyelre átlagosan 5 nővér tartozik. Az Ápolók és Bábák Legfelsőbb Tanácsának adatai szerint kevesebb mint 15% -uk végzett szakirányú, többségük középfokú végzettséggel rendelkezik - mondja a sebész, dr. n. med. Marek Kucharzewski, a Lengyel Sebkezelő Társaság alelnöke, az ápolónők képzésében vesz részt a sebkezelés területén Lengyelországban. Az orvostudomány ilyen ütemben halad előre, és a kezelések olyan gyorsan változnak, hogy nemcsak az orvosokat, hanem az ápolókat is folyamatosan oktatni kell. És meg akarják csinálni, de nincs mindig lehetőségük - teszi hozzá a sebész.
Egy alkalmazás, amely életet menthet. De valakinek kezelnie kell
A problémát Tomasz Banasiewicz professzor, az alkalmazás készítője és társalkotója is megérti és észreveszi, amely áttörést jelenthet a sebek diagnosztizálásában és kezelésében. A projekt szinte készen áll a mindennapi gyakorlatra. Az ilyen típusú megoldás alapvető problémája az alkalmazás funkcionalitásának tartalmi oldalának biztosítása, pontosabban - képzett orvosi személyzet megtalálása, akik tanácsadóként működnek. Ez a személyzet nem ad hoc alapon járhat el, a projekt bizonyos vonzereje alapján, hanem hosszú távú támogatás és a pályázaton való részvétel formájában. Ehhez minden bizonnyal új megközelítésre van szükség az egészségügyi rendszer jogi és szervezeti kérdéseiben.
- Az az alkalmazás, amelyen dolgozunk, határozottan hiszek benne, mérföldkő lehet a sebes betegek ellátásának minőségének javításában nemcsak Lengyelországban, hanem a világon is - mondja Prof. Banasiewicz. Az alkalmazás egyszerűsítése érdekében a páciens a mobiltelefon világos programjának felhasználásával könnyedén megadhatja az orvosi tanácsadónak az alapvető információkat a sebről és főbb egészségügyi problémáiról, és csatolhat egy fényképet. A tanácsadó szabványosított űrlapok segítségével ad választ, amely biztosítja a válasz megfelelő minőségét és teljességét. A tanácsadó kérheti a klinikai adatok kitöltését vagy egy újabb fénykép küldését. Tájékoztatta a következő telekonzultációk időpontját, fényképeket készített és válaszolt, és ez emlékezteti a rendszert - teszi hozzá Banasiewicz.
A teljes kezelést a beteg számláján archiválják, ami a jövőben mindenképpen megkönnyíti a lehetséges kezelést. Az alkalmazás további előnyei közé tartozik a többszintű konzultáció (szakértői felügyelet) lehetősége, az egészségügyi személyzet közötti információcsere, vagy eset-adatbázis gyűjtése a képzéshez és az e-learninghez. Valójában az alkalmazás fejlesztésének lehetőségei szinte korlátlanok, beleértve a sebgyógyuláshoz szükséges kötszerek teljes csomagjának biztosítását.
- Technológiailag teljesen felkészültek vagyunk, reméljük, hogy a telemedicinára, beleértve az általunk javasolt alkalmazást is felfigyelnek, és számíthatunk egészségügyi szolgáltatási vezetőink támogatására - mondja prof. Banasiewicz. Képesek vagyunk egyre jobb technológiai megoldásokat találni, csak egy dilemma maradt: hogyan lehetne megoldani a szaksegély kérdését, ha a személyzet folyamatosan hiányos.
Hasonló probléma lesz a lengyel egészségügyi rendszer digitalizálására és korszerűsítésére vonatkozó tervekkel kapcsolatos projektek esetében is, amelyek szükségességét Mateusz Morawiecki miniszterelnök 2017. december 12-i expozíciójában jelentette be. Az egészségügyi ellátás integrálása és az egészségügyi szolgáltatások elérhetőségének biztosítása a betegek számára fontos feladat, amelyhez azonban széles körű és sokféle tevékenységre van szükség az egészségügyi személyzet irányításának változásaihoz, nemcsak kormányzati, hanem helyi szinten is. Ez a személyzet és iskolai végzettségük fontos láncszem az egyes változások megvalósításában. Lehetséges tehát, hogy a telemedicina fejlesztése összeomlik a kellően képzett személyzet hiánya miatt?
A minisztériumnak van stratégiája
Idén januárban az Egészségügyi Minisztérium közzétette az ápolási és szülésznői fejlesztési stratégiát, amelyet az ápolók és szülésznők legfelsőbb tanácsaival folytatott megbeszélések során dolgoztak ki. A stratégia megvalósításának célja az ápolók szakmai helyzetének javítása, és hosszú távon a társadalom megfelelő szintű ápolói és szülésznői szolgáltatásainak biztosítása. Pontosan miről olvashatunk a stratégiában? Beleértve az ápolók és a szülésznők munkakörülményeiről, az új foglalkoztatási normákról, az ápoló szerepének fontosságáról, a szakma és az oktatás presztízsének növelésének kérdéséről - mind alapképzésben, mind posztgraduális képzésben. Az NRPiP jelentés adatai szerint az ápolók körében a legnagyobb korosztály a 41–60 éves korosztály, ezért elsődleges fontosságú új, fiatalok megtalálása, akik nemcsak a generációk cseréjét biztosítják, de nyitottak is lesznek az ismeretek iránt, és fejleszteni, képezni és szakosodni akarnak .
- Sok tényezőnek kell befolyásolnia az ápolók helyzetének javulását Lengyelországban. Fontos, hogy figyeljünk a szakma presztízsének növelésére, a széles körű kommunikációra az ápoló szerepe és e szakma társadalmi jelentősége összefüggésében - mondja Paweł Witt nővér, a Lengyel Aneszteziológiai és Intenzív Nővérek Társaságának elnöke. Egyetértek azzal, hogy az ápolók számára rendkívül fontos a fejlődés, az oktatás és a szakosodás, de ezt nem mindig engedhetik meg maguknak. A szakosodás körülbelül 4500 PLN-be kerül - teszi hozzá Witt.
Milyen az ápolói oktatás ma?
2005-ig Lengyelországban az ápolónõvé válás útjai sokfélék voltak, ideértve az 5 éves orvosi középiskola elvégzését követõen is el lehet érni a szakma gyakorlásának jogát. 2007 óta az ápoló és a szülésznő szakképzése Lengyelországban a felsőoktatás két ciklusú rendszerében zajlik: alap- és mesterképzés. Az ápolási és szülésznői első ciklusú tanulmányok legalább 6 félévig tartanak, a mesterképzések pedig legalább 4 félévig tartanak. Gyakorlati jellegűek. Az ápolók és a szülésznők képzéséről és oktatásáról szóló európai megállapodásnak megfelelő rendszer.
Mi áll még rendelkezésre az ápolók és a szülésznők fejlesztésére? Posztgraduális tanulmányok, fizetett szakirányok, tanfolyamok, fizetett ipari konferenciák, amelyeket gyakran nem engedhetnek meg maguknak, kezdeményezések a helyi kamarákban, képzések, amelyeket a Posztgraduális Oktatóközpont ápolók és szülésznők és mások által szervezett.
Az ápolónők oktatásra vágynak
Az ápolónők bővíteni akarják ismereteiket és fejlődni akarnak, ami kivételesen látható - többek között Marek Kucharzewski szerint - az Evereth Publishing orvosi kiadó, az Ápolók és Szülésznők Legfelsőbb Tanácsával együttműködve az "Egy krónikus seb kezelése" szlogen alatt szervezett ingyenes egynapos képzési konferenciákon.
- Előfordul, hogy tömegek jönnek ezekre a konferenciákra, még a kisvárosokban is. Jegyzeteket készítenek, figyelmesen hallgatnak és kérdéseket tesznek fel - mondja Marek Kucharzewski, aki a képzések tartalmi felügyelője. Csak a tavalyi évben több mint 1700 nővér vett részt ezeken a konferenciákon. Az elmúlt három évben - több mint 5300. Ez sok, de még mindig nem elég. Ezért tovább fogunk vezetni. Túl fontos téma elengedni - mondja a sebész.
- Az ápolói oktatás és fejlesztés Lengyelországban valójában a közérdeket szolgálja, ezért úgy döntöttünk, hogy vállaljuk ezt a kezdeményezést - mondja a projekt kezdeményezője, Mariola Piotrowska, az Evereth Publishing orvosi kiadó elnöke. Ez fontos elem a lengyel orvoslás fejlődésében. A legfontosabb az, hogy elérjük különösen a kisvárosokat, ahol az ápolónőknek nagyon szükségük van és akarják az oktatást, de nincs mindig lehetőségük elérni - teszi hozzá Piotrowska.
Fontos, hogy az ápolók számára ez a fajta képzés, különösen ingyenes legyen, az elkövetkező években egyre több legyen. Mert a digitalizálás fontos momentuma a lengyel egészségügyi szolgálat előtt, amelyben az új technológiák jelentős szerepet játszanak, de az első hegedű, mint mindig a betegek egészségének és életének védelmében, az embereké lesz. A legjobban képzett és motivált - semmiképpen sem külföldre menni.
