Indul a Nie sam na SM oktatási kampány második kiadása. A kampány céljából végzett felmérés szerint a munkaadók 80% -a állítja, hogy a krónikus betegségben szenvedő személy hatékony munkavállaló lehet. Közülük szinte minden második kijelenti, hogy megfelelő munkakörülményeket teremt számukra, és 90% -nak támogatásra van szüksége ezen a területen, főleg oktatási céllal (61%). A Nem egyedül a tagállamok számára című oktatási kampány második kiadása arra összpontosít, hogy támogatni kell a munkaadókat és az SM-ben szenvedő embereket a foglalkoztatási folyamatban.
A modern terápiákhoz való hozzáféréssel és a betegség szemléletének megváltoztatásával a sclerosis multiplexben (SM) szenvedő emberek fenntarthatják jelenlegi életmódjukat és kielégíthetik szakmai igényeiket. A változó munkaerőpiac, amelyet ma „munkavállalói piacnak” neveznek, arra kényszeríti a munkáltatókat, hogy jobban törődjenek a munkavállalók helyzetével - ez motiválja őket arra is, hogy észrevegyék a krónikus betegségben szenvedők szükségleteit.
A modern terápiák megváltoztatják az SM kezelését és gondolkodását
Az elmúlt években nagy előrelépés történt nemcsak a sclerosis multiplex diagnosztizálásában, hanem mindenekelőtt a kezelésében. Annyi gyógyszer elérhetőségének köszönhetően ma már lehetőség van a terápiát az SM-ben szenvedő személy igényeire és elvárásaira szabni. Állítsa be a beteg életmódjához, életszakaszához vagy szakmai tevékenységéhez.
- Régóta tudjuk, hogy az SM-ben szenvedő betegek mindegyike más és más betegségben szenved. A betegség aktivitása és tünetei betegenként eltérőek. Az orvos, figyelembe véve a betegség előrehaladását, annak aktivitása a pácienssel együtt, az igényei szerint egyénileg választja ki a terápiát - mondja Aleksandra Podlecka-Piętowska, PhD, a Varsói Orvostudományi Egyetem Neurológiai Osztályának és Klinikájának neurológusa, a Nie Alone for MS kampány szakértője.
A kezelés személyre szabása miatt egyes terápiák reményt adnak a betegség hosszú távú gátlására.Ezeknek a lehetőségeknek köszönhetően a betegség természetes lefolyása egyértelműen változik, és sok beteg évekig mentes a visszaeséstől. Mindez azt jelenti, hogy az SM-ben szenvedő emberek fenntarthatják jelenlegi életmódjukat, megvalósíthatják álmaikat vagy szenvedélyeiket, és professzionálisan kiteljesedhetnek.
- Megfelelően végzett, korai, hatékony terápia azt eredményezi, hogy a sclerosis multiplexben szenvedők teljes értékű, hatékony alkalmazottak maradnak, és a jobb tervezés és szervezés igénye csak az előnyükre szolgál - teszi hozzá Aleksandra Podlecka-Piętowska, PhD.
Támogatnia kell a kognitív funkciókat
A korai és hatékony kezelés a tartós neurológiai hiány kockázatát is csökkenti. A terápiás folyamat során jelenleg elérendő cél nemcsak a relapszusok hiánya és a fogyatékosság előrehaladása, hanem a kognitív rendellenességek megjelenésének gátlása vagy minimalizálása is.
Jelenleg az SM-ben alkalmazott új terápiáknak köszönhetően befolyásolhatjuk a kognitív folyamatokat, késleltethetjük megjelenésüket vagy lassíthatjuk fejlődésüket - mondja Monika Nojszewska, PhD, a varsói Orvostudományi Egyetem Neurológiai Tanszékének és Klinikájának neurológusa, a Nie Alone for MS kampány szakértője.
Az SM-ben szenvedőknek kognitív fejlesztő gyakorlatokat kell végrehajtaniuk, és rendszeresen kihívást kell gyakorolniuk az elmére. Támogassa a mindennapi élet tevékenységeit, állítson be új vonzó és motiváló ingereket, amelyek stimulálják az agy működését. Könyvek olvasása, rejtvények rendezése, idegen nyelv megtanulása, úszás, barátokkal való találkozás - ezek a tevékenységek lehetővé teszik kognitív képességeinek minél hosszabb ideig jó állapotban tartását.
- A szakmai tevékenység az egyik megelőző intézkedésként említhető a tagállamokban. A mindennapos munkahelyi megjelenés, a kollégákkal való kapcsolattartás, az új szakmai kihívások felvétele mindannyiunk számára lehetővé teszi, hogy kognitív tartalékunkat növeljük - amire gyakran nem is gondolunk - teszi hozzá PhD. Dr. Nojszewska Monika.
A kognitív tartalék az élet során megszerzett ismeretek és készségek. Felépítése segíthet megvédeni az SM-ben szenvedő embereket a kognitív károsodástól.
A felmérés eredményeinek összefoglalása
- A munkaadóknak oktatásra és támogatásra van szükségük
A Nie sam na SM kampány céljából felmérést végeztek a munkaadók és a HR alkalmazottak körében a munkavállalók foglalkoztatásának preferenciáiról és attitűdjeiről. A kapott eredmények azt mutatták, hogy a munkáltatók 80% -a úgy véli, hogy egy krónikus betegségben szenvedő személy hatékony munkavállaló lehet, amely megfelel elvárásaiknak. Szinte minden másodperc hajlandó az igényeinek megfelelően megfelelő munkakörülményeket teremteni számára a társaságukban.
A munkáltatóknak azonban oktatásra (61%), pénzügyi (37%) és szervezeti (32%) támogatásra van szükségük, és csak 11% -uk tudja, milyen programok állnak rendelkezésre a vállalatok támogatására a krónikus betegségben szenvedők foglalkoztatásában.
A munkahelyi egészségfejlesztés európai hálózatának kutatásai azt mutatják, hogy az európai munkavállalók több mint 23% -a krónikus betegségben szenved. Ezenkívül a folyamatosan változó munkaerőpiac azt jelenti, hogy a munkaadók felismerik a munkavállalók egészségének gondozásának szükségességét, és megfelelő munkakörülményeket teremtenek számukra - mondja Katarzyna Siemienkiewicz, munkajogi szakértő, a lengyel munkaadók képviseletében, a Nie sam na SM kampány partnere.
A munkáltatók támogatása érdekében a sclerosis multiplexben szenvedők foglalkoztatásában a Lengyel Multiplex Sclerosis Society (PTSR) kidolgozott egy útmutatót, amelyet "SM-mel való együttműködés - gyakorlati útmutató a munkaadók számára". A dokumentum az Európai Foglalkoztatási Paktum része, a munkahelyi szklerózis multiplexben szenvedők támogatásáról szóló nyilatkozat. Elősegíti az üzleti rugalmasságot, és gyakorlati információkkal látja el a munkaadókat a munkahelyi hiányzások kezelésével kapcsolatban, a munkahelyet az SM-ben szenvedő személy igényeihez vagy a lengyel vállalatok által e tekintetben megszerezhető támogatáshoz igazítja.
Az SM-ben szenvedők egyik fő problémája a munkáltató és munkatársai hozzáállása, de a betegséghez való saját hozzáállásuk is. Sok beteg a megbélyegzéstől, félreértéstől és kirekesztettségtől tartva hagyja abba munkáját vagy álmai munkáját, vagy elrejti betegségét.
Az SM-ben szenvedők gyakran fontos igények elhanyagolásával vagy túlzott munkával próbálják bebizonyítani maguknak és feletteseiknek, hogy teljes jogú alkalmazottak. A munkáltatók viszont nem rendelkeznek megfelelő ismeretekkel arról, hogy mi a sclerosis multiplex, és hogyan lehet támogatni az SM-ben szenvedő embert, gyakran lemondva tapasztalt szakemberek alkalmazásáról.
- Ezért rendkívül fontos az SM-re vonatkozó oktatás, mert lehetővé teszi számos mítosz és sztereotípia lebontását. És a támogatás - akár a munkahelyi apró adaptációk formájában is -, valamint a munkáltatói megértés lehetővé teszi az SM-ben szenvedő személyek szakmai fejlődését, és erős motivációt jelent arra, hogy vigyázzanak magukra és egészségükre - mondja Monika Rencławowicz, a Lengyel Szklerózis multiplex Társaság MS Információs Központjának koordinátora, partner érdemi kampány.
- A betegség nem veszi el a szakmai kompetenciákat
A felmérés eredményei azt mutatták, hogy a munkavállaló számára a munkavállaló 5 legfontosabb jellemzője: elkötelezettség (70%), felelősség (48%), jó munkaszervezés (40%), problémamegoldó képesség (40%) és őszinteség (40%). Az összes fent említett jellemző közvetlenül átteszi az elvégzett munka minőségét, de meghatározza a munkavállaló jellemvonásait és a rábízott feladatok felelősségteljes megközelítését is.
- Szakmai szinten az ember értéke meghatározza, hogy ki ő, milyen képességekkel és kompetenciákkal rendelkezik, hogyan végzi munkáját, és nem azt, hogy mit érez egy adott pillanatban. A szakember továbbra is szakember, szakterületének szakértője, az SM nem veszi el ezeket a készségeket - mondja Malina Wieczorek, az SM-Walcz magadért Alapítvány elnöke, a Nie sam na SM kampány tartalmi partnere.
A sclerosis multiplexben szenvedő emberek számára a munka nemcsak a biztonságérzet, lehetővé teszi számukra álmaik vagy ambícióik teljesítését, társadalmi kapcsolatokat épít, hanem pozitív hatással van magára a kezelés menetére is.
- A foglalkoztatás folytonossága pozitívan korrelál a magasabb megelégedettséggel, és javítja az SM-es betegek kezelésének prognózisát - mondja Marta Niedźwiecka, pszichológus és kampányszakértő.
Az SM-ben szenvedők jobban tudják a betegségből eredő tüneteket, nagyobb jelentőséget tulajdonítanak maguknak való gondoskodásnak, hogy minél hosszabb ideig fittek és aktívak maradjanak, a betegségből fakadó betegségek pedig nem befolyásolták munkájukat. Az SM-ben szenvedő emberek magatartása is inkább problémamegoldás-orientált, például a munkahelyi stresszel való megbirkózás. Őket tartják a mindennapi kihívások leghatékonyabb megközelítésének.
- A munka nagyon fontos számomra. Csinálok valamit, ami nagyon tetszik, és azt hiszem, ez segít a betegségemben. Úgy érzem, hogy az MS arra ösztönöz, hogy mindent megtegyek. A munkahelyemen a legnagyobb ellenségem a stressz és a fáradtság, de megtanultam hallgatni a testemet. Amikor stresszesnek érzem magam, túlságosan a légzésemre koncentrálok, és ez segít nekem "- mondja Ben Guillou, az MS tagállama, a Nem egyedül az MS kampányának nagykövete.
- Ügyelek arra, hogy a betegség ne befolyásolja a munkám minőségét. Igyekszem gondoskodni a munkahelyi higiéniáról. Szünetek, megfelelő étkezés, jó szék (néha két óra előtt ülök 7 órán keresztül), egérpad. Ezeket a szabályokat mindenkinek be kell tartania - teszi hozzá Milena Trojanowska, a kampány nagykövete is.
- Változó munkaerőpiac
A munkavállalók változó igényeinek és a munkaadók által javasolt rugalmasabb együttműködési formák eredményeként az SM-ben szenvedő embereknek nagyobb lehetőségük van arra, hogy a betegség lefolyásából fakadó elvárásaiknak vagy igényeiknek megfelelően végezzenek munkát.
- A munkaadók, tudván, hogy a munkavállalók kompetenciái és ismeretei számítanak, egyre gyakrabban mondanak le a szokásos munkaformákról a rugalmas foglalkoztatás érdekében. Nem várják el, hogy egy alkalmazott nyolc órán át maradjon az irodában, és jobban értékelik munkájuk eredményét. Egy ilyen megközelítés lehetővé teszi a vállalat hatékony és tudatos irányítását, bár erről sok munkáltatónak mindenképpen meg kell győződnie - mondja Ula Zając-Pałdyna, HR-szakértő, ügyvéd, támogatva a Nie sam na SM kampányt.
Néha apró változtatások elegendőek ahhoz, hogy a munkakörülményeket a beteg valós képességeihez igazítsák. Ezek lehetnek rugalmas munkaidő, otthoni munkavégzés vagy az irodai környezet módosítása, például az íróasztal közelebb helyezése a WC-hez vagy egy nagyobb monitor. Az SM-ben szenvedők néha úgy döntenek, hogy átképzik magukat, vagy olyan foglalkozásokat választanak, amelyek a betegséghez köthetők.
- Bárhonnan gyakorolható szakmát választottam. Szociológusként jelentéseket írhatok az irodában, otthon, a tengerparton vagy a szállodai szobában egy rehabilitációs út során. A távmunka és a szabadfoglalkozású szakmák által kínált lehetőségek ismeretének közel kell lennie a krónikus betegségben szenvedőkhöz - állítja Milena Trojanowska.
- Legyőzni a sztereotípiákat
A szklerózis multiplex főleg fiatalok neurológiai betegsége, amelyet leggyakrabban 20 és 40 év közötti embereknél diagnosztizálnak, vagyis a legmagasabb szakmai tevékenységük időszakában. Több mint 45 000 lengyel lengyelet érint. A nők gyakrabban szenvednek ettől - becslések szerint háromszor nagyobb csoportot alkotnak. Az SM leggyakrabban motoros fogyatékossággal vagy a napi tevékenységek végrehajtásának nehézségeivel társul. Az SM-ben szenvedő személy felfogásában fennálló sztereotípiák szintén megerősítik a kampány céljából végzett felmérés eredményeit.
A munkaadók és a HR-alkalmazottak által leggyakrabban jelzett, az SM-hez kapcsolódó jellemzők: a mobilitási problémák (84%), a kerekesszék használata (51%) és a napi tevékenységekkel kapcsolatos problémák (41%). Viszont a válaszadók mindössze 17% -a jelezte „rokkantsági nyugdíj igénybevételét”, és több mint fele úgy véli, hogy a sclerosis multiplex ma már hatékonyan kezelhető, a betegség lefolyása és a fogyatékosság gátolható.
- Amint a kapott eredmények azt mutatják, a munkaadók körében továbbra is erős sztereotípiák vannak az SM-ről, mint fogyatékkal élő személyről vagy a fizikai alkalmasság szigorú korlátozásáról, de nem szüntetik meg őket a munkaerőpiacról. És ez nagyon fontos, mert lehetőséget ad arra, hogy a jövőben jobban megértsük az SM-ben szenvedők szükségleteit a munkaerőpiacon - mondja Malina Wieczorek.
A kampányrólA Nie Alam na MS oktatási kampány idei második kiadását a sclerosis multiplexben szenvedők szakmai tevékenységének és a kognitív képességeknek szentelik. Összpontosít az SM-es betegek szakmai életével és a mindennapi kihívásokkal. A kampány újonnan diagnosztizált embereket és hozzátartozóikat, azaz családtagokat, partnereket, barátokat, ismerősöket, valamint kollégákat vagy munkáltatókat célozza meg. Együtt könnyebb szembenézni az MS kihívásával!
További információ a Nie sam profilról az SM-en a Facebookon.
